Auf der deutschen Stellenbörse MyJobsi.de suchen aktive Bewerber gezielt nach freien passenden Stellenangeboten.
Sie können dort verschiedene Ausschreibungen favorisieren und in ihrem Kundenkonto abspeichern. Nach einer einfachen und schnellen Registrierung sind alle gespeicherten Daten mit einem Klick einsehbar und abrufbar. Zudem ist das Antworten auf ausgeschriebene Jobs super einfach. Eine Bewerbung wird so kinderleicht abgeschickt und bei Belieben kann auch ein Lebenslauf beigefügt werden. Eine Historie der abgeschickten und empfangenen Antworten kann gemütlich im Nachrichtenbereich eingesehen werden.
Auch der Benutzerbereich für Personaler ist übersichtlich gestaltet und bietet eine Anzahl an nützlichen Funktionen. Dazu gehört: zum Beispiel das Listen mehrerer Jobs auf einmal, Einsicht des aktuellen Standes und Echtzeit Aktualisierung, Änderung aller Gegebenheiten der Ausschreibung, Firmenlogo, unbegrenzte Bearbeitung und Facebook Sharing. Hinzu kommt als Bonus, dass Arbeitgeber eine weltweite Reichweite nutzen können. Länder wie die USA – myjobsi.com, Großbritannien – myjobsi.co.uk, Polen – myjobsi.pl, Österreich – myjobsi.at, Schweiz – myjobsi.ch, Tschechien – myjobsi.cz und Deutschland -myjobsi.de bieten alle den hochwertigen Service eines etablierten Marktführers.
Minimale Kosten und maximale Bewerberreichweite finden in Deutschland nirgendswo mehr statt als bei MyJobsi.de. Schon ab 159 Euro können Personalisten und Job-Agenturen ihre Jobangebote schalten und verwalten. Dabei werden alle Vorteile eines Online-Stellenmarktes zur Verfügung gestellt und tausende von Bewerbern angesprochen. Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern werden sie von MyJobsi.de bestens von Anfang bis zum Ende betreut. Sie haben eine freie Stelle? Suchen nach Mitarbeitern? Formulieren sie ihr Job Inserat und loggen sich auf der Seite ein. Der weitere Vorgang ist von A bis Z sehr simpel und selbsterklärend. Sie können nichts falsch machen und bei Fragen? Steht ihnen das MyJobsi.de Team sehr gerne jederzeit zur Verfügung.
Bewerbern wird ein Ratgeber für Job-Suchende zum Vorteil. Dort finden sie alle nützlichen Infos zum Ablauf, wichtige Infos, Empfehlungen und Ratschläge zum Thema Jobsuche. Beginnend mit den verfügbaren Onlinekanälen. Bis zum Bewerbungsgespräch. Hier finden sie Antworten auf alle FAQs und allgemeine Fragen zur Arbeitssuche. Insider Tipps auf einem Ort. Praktisch in Tabs und Gruppen aufgeteilt. Alles sehr übersichtlich und transparent gestaltet. Auf die häufigsten aber auch besonders spezifischen Fragen findet hier jeder eine Antwort. Um ein paar Beispiele zu nennen:
Wo starte ich meine Jobsuche? Wann ist der Arbeitgeberwechsel empfehlenswert? Wie ist ein Profil bei Linked-In zu pflegen? Wo kann ich noch nach freien Stellen suchen? Was ziehe ich zum Bewerbungsgespräch oder am ersten Tag im Job an? Wie baue ich mr eine gute Karriere auf? Wie formuliere ich ein Anschreiben oder einen Begleitbrief? Was enthält eine Bewerbungsmappe? Ich bekomme keine Antworten auf meine Bewerbungen – warum? Was mache ich falsch, dass sich niemand zurückmeldet? Wie bringe ich meinem alten Chef bei, dass ich gehe? Wann kündige ich es am besten an? Darf ich den Kollegen Bescheid sagen? Das und vieles mehr können Bewerber und aber auch Arbeitgeber bei Deutschlands beliebtestem Jobchannel MyJobsi.de nachlesen.